Đào tạo hàn công nghệ cao 3G, 6G
  • SOCIAL NETWORK

Khó tuyển dụng thợ cơ khí có tay nghề

20-01-2016

Thị trường lao động của ngành cơ khí sẽ là một điểm đến hấp dẫn cho người lao động trong năm 2016 bởi vì nhu cầu tuyển dụng tăng lên trong khi các ngành này vẫn luôn được đánh giá là có mức lương bình quân cao nhất.

Thiếu công nhân có tay nghề đạt chuẩn

Thị trường lao động cơ khí có tay nghề cao đang cạnh tranh rất khốc liệt bởi đơn vị nào cũng cần. Nếu không có chính sách giữ chân họ lại, chỗ khác trả lương cao hơn là họ đi ngay.

Đây là một thực tế mà hầu hết các DN cơ khí đang gặp phải. Ông Nguyễn Đại Phong – Phó giám đốc Công ty Cổ phần Athen chia sẻ: “Công nhân cơ khí đòi hỏi tính chuyên nghiệp cao. Trong công việc phải cụ thể, chính xác, có ý thức trách nhiệm với sản phẩm mình làm bởi nếu sai hỏng hậu quả sẽ rất lớn. Nhưng đáng buồn là rất ít người làm được việc, lại không gắn bó lâu dài với Cty, thấy chỗ khác lương cao hơn là chuyển đi”.

Theo ông Phong, gốc rễ của vấn đề cũng là bởi trong nhiều năm qua ngành cơ khí chưa được nhà nước tạo điều kiện với những chính sách vĩ mô cũng như chiến lược thúc đẩy phát triển, những sản phẩm có nhu cầu thì đều nhập khẩu, sản phẩm công nghệ cao thì ít.

th co khi

Thợ cơ khí tham gia đóng tàu

Số theo học các trường nghề ra trường thì tay nghề kém, đều phải đào tạo lại. Mặc dù Công ty Cổ phần Athen hiện có nhu cầu tuyển dụng hàng ngàn thợ hàn để cung ứng cho các doanh nghiệp đặt hàng nhưng vẫn còn thiếu trầm trọng. Trong khi đó, thị trường lao động cơ khí có tay nghề cao cũng đang cạnh tranh rất khốc liệt bởi đơn vị nào cũng cần. Có DN sau một thời gian đào tạo công nhân thành nghề rồi lại bị DN khác “nẫng” mất vì họ trả lương cao hơn.

Lãnh đạo các DN cơ khí đều cho rằng, công nhân tay nghề cao - lực lượng nòng cốt dựng xây nên những công trình lúc nào cũng thiếu. Ông Nguyễn Đại Phong vừa chỉ tay về phía những công nhân đang cặm cụi bên những bản vẽ, sơ đồ trên công trường vừa nói: “Họ là những công nhân có tay nghề cao. Một mình họ có thể làm việc bằng mấy người khác. Nhưng bây giờ tuyển được những công nhân như vậy khó lắm. Nếu không có chính sách giữ chân họ lại, chỗ khác trả lương cao hơn là họ đi ngay”.

tho co khi thi cong cong trinh

Thợ hàn đang tham gia thi công công trình

Dễ dãi trong đào tạo

Đó là thực tế khi mà số lượng công nhân cơ khí ngày càng ít, còn kỹ sư thì lại được đào tạo ngày càng nhiều. Chẳng hạn tại tỉnh Bà Rịa Vũng Tàu, một trong những trung tâm công nghiệp của cả nước cũng đang phải đối mặt với bài toán thiếu lao động có tay nghề, đặc biệt là nghề cơ khí. Bà Rịa Vũng Tàu hiện có rất nhiều các trường và trung tâm dạy nghề nhưng nơi đào tạo đạt tiêu chuẩn thì chỉ có một vài đơn vị. Nguyên nhân của tình trạng này là do việc đầu tư máy móc để học viên, thực hành nghề cơ khí thường rất tốn kém, các cơ sở đào tạo nghề không thể đầu tư nổi. Đặc biết rất nhiều các bậc cha mẹ cũng không muốn con mình theo nghề này vì ai cũng muốn con phải học các nghành kinh tế, ngân hàng, kỹ sư.

Chỉ riêng Trung tâm dạy nghề Quốc Tế - Athen hiện mỗi năm đào tạo khoảng 700 học viên, toàn bộ số học viên tại trung tâm đã được các doanh nghiệp tới tuyển dụng ngay khi còn đang học.

Tho han dang hoc tai trung tam day nghe quoc te 

Học viên đang học tập tại Trung tâm dạy nghề Quốc Tế - Athen

Trong khi học viên theo học các trường nghề ngày càng ít, công nhân có tay nghề cao khan hiếm thì việc đào tạo các kỹ sư cơ khí lại dễ dàng hơn nhiều. Ông Nguyễn Đại Phong cho biết: “Chỉ cần thông báo tuyển kỹ sư là mấy hôm sau tôi có thể nhận được cả chồng hồ sơ ngay. Nhưng có phải kỹ sư nào cũng đáp ứng được yêu cầu công việc đâu”. Đây cũng là thực trạng chung ở hầu hết các DN cơ khí hiện nay. Anh Nguyễn Quốc Cường – Giám đốc một công ty cung ứng nhân lực cho biết tại đơn vị anh, 30 kỹ sư ra trường, thì công ty chỉ tuyển được 1 người nhưng vẫn phải đào tạo lại ít nhất là 1 năm mới làm được việc.

Các chuyên gia cho rằng, chính sự dễ dãi trong đào tạo hiện nay đã dẫn đến tình trạng “thừa thầy, thiếu thợ”. Ở những trường Cao đẳng, trung cấp thì hệ thống đào tạo vẫn cũ, kiến thức không cập nhật, không phù hợp thực tế, giáo điều. Trong đào tạo ít nghiên cứu, thực hành. Thế nên có kỹ sư ra trường mà không lập được quy trình công nghệ cho thợ làm. Đó là chưa kể đến tình trạng đào tạo liên thông từ trung cấp lên cao đẳng rồi đại học… chất lượng còn kém hơn thế. Ở các trung tâm dạy nghề thì không phải trung tâm nào cũng đáp ứng được các yêu cầu về cơ sở vật chất, đặc biệt là quy trình đào tạo theo tiêu chuẩn Quốc Tế thì càng ít đơn vị đáp ứng được.

Vì vậy, để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho ngành cơ khí, cần phải có những định hướng chiến lược trong công tác giáo dục đào tạo. Hơn thế, Nhà nước cần tạo ra một thị trường cho ngành cơ khí bằng những cơ chế, chính sách thúc đẩy phát triển. Đặc biệt, cần quan tâm đến công tác tư vấn thiết kế để có thể sản xuất ra những sản phẩm trong nước. Khi ngành cơ khí thực sự được quan tâm, phát triển, nguồn nhân lực cũng sẽ dẫn khắc phục được những hạn chế như hiện nay.

Hiện tại Trung tâm dạy nghề Quốc Tế - Athen đang được các đơn vị tuyển dụng đặt hàng trong năm 2016 sẽ cung ứng khoảng hơn 1000 lao động về lĩnh vực cơ khí như: Hàn công nghệ cao, cơ khí lắp ráp,….Ngay cả những học viên đang học cũng sẽ được doanh nghiệp ạo điều kiện tham gia chương trình “ Vừa học vừa làm ”. Các học viên tham gia học nghề hàn công nghệ cao tại trung tâm sẽ được thi và cấp chứng chỉ Quốc tế do các đơn vị lớn kiểm định như DNV-GL, AWS,….

Đối với học viên là bộ đội xuất ngũ khi học bằng thẻ học nghề sẽ được miễn học phí, hỗ trợ chỗ ở cho học viên ở xa và đặc biệt là các học viên sẽ được tham gia chương trình " Vừa học, vừa làm ".

 

 

Username (Tài khoản) Password (Mật khẩu) Quên mật khẩu?

thiet ke web thiet ke web lam web bơm cứu hỏa máy bơm ly tâm phụ kiện ống thép luồn dây diện ống ruột gà lõi thép ống thép luồn dây điện máy bơm cứu hỏa máy bơm chìm nước thải ebara

giúp trẻ ăn ngon trẻ biếng ăn giấy dầu chống thấm màng chống thấm hdpe vải địa kỹ thuật rọ đá rèm cửa rèm vải in cờ in áo phông đồng phục trẻ biếng ăn phải làm sao rèm cửa rèm cửa sổ rèm vải bàn cafe bàn bar